Sur le blog officiel du groupe, celui qui conserve son poste de directeur des ressources humaines, Laszlo Bock, expliquait le 14 janvier que « vu l'état de l'économie, nous admettons que nous avons besoin de moins de recruteurs ».

Google, par la voix de son grand ponte, se dit « Ã©normément reconnaissant pour le travail accompli » par ces personnes, qui « ont aidé à construire le groupe, embauche après embauche ».

Néanmoins, « Google continue de recruter, mais à un rythme moindre », peut-on lire sur le blog.

Cependant, avec cent recruteurs en moins, le terme même d'« embauche » va se faire rare chez l'emblématique entreprise de la Silicon Valley